用《弟子规》,打造感恩、忠诚、责任团队
第一课 、道德——做有道德好干部
第一节、企业危险品 —— 有才无德的干部
第二节、企业的脊梁—— 忠诚付出的好干部
第三节、好干部评价模型 —— 德能技
企业的脊梁—— 忠诚付出的好员工 ,企业危险品 —— 有才无德的员工!
第四节、《弟子规》—— 做人的基本规矩,必备基本道德
好员工必备 —— 八大职业道德
第二课 感恩 —— 知恩报恩
心怀感恩!感恩父母、感恩企业、感恩客户、感恩社会;
第一节、感恩——知恩报恩
有恩不报非君子!过去受人点水恩,当以涌泉报!
第二节、我们为什么要感恩
凡是你感恩的,你将得到更多!凡是你认为理所当然的,你必将失去!
第三节、感恩法则——感恩别人,贵人相助
第四节、美国希尔顿酒店大王成功传奇 —— 感恩改变命运
第五节、汽车销售冠军乔•吉拉德 —— 感恩销售法则
第六节、感恩一切——感恩天地、感恩国家、感恩父母和感恩企业
第三课、孝 —— 感恩父母,百善孝为先;
第一节、百善孝为先——
不孝父母的人能忠诚企业吗?一定不能!连父母都不孝顺的人,能真诚服务顾客吗?一定不能!一个对生他养他父母都不孝的人,能对朋友讲义气吗?一定不能!
第二节、孝是人性的规律
第三节、孝道与人生成功 ——孝悌之至,通于神明,光于四海,无所不通!
世界首富比尔•盖茨说:天下最不能等的事情是孝道!
所以自古忠臣出孝门,古人当官都要举孝廉!
第四节、如何孝顺父母?——尽孝父母之四大孝
孝父母之身、孝父母之心、孝父母之志、孝父母之慧;
孝敬是从心里对父母尊敬,才有真正的孝!
第四课、忠 —— 忠诚胜于能力
第一节、忠与孝 —— 小孝治家,大孝治企,至孝治国
第二节、忠诚高于能力
忠诚 —— 员工得到信任唯一途径,获得重用提拔唯一前提。
第三节、忠第一条——尽忠职守,做好本职工作
第四节、忠第二条 ——尽心竭力,无私付出
第五节、忠诚四大关键要素——执行、进谏、责任和付出
第六节:忠于工作第一条—— 执行服从
解读:父母呼 应勿缓 父母命 行勿懒
第七节:忠于工作第二条—— 进谏
解读:亲有过 谏使更 怡吾色 柔吾声
第八节:忠于工作第三条—— 谦虚恭敬
解读:父母教 须敬听
第九节:忠于工作第四条—— 接受批评
解读:父母责 须顺承
第五课、责任——责任高于一切
第一节、责任是什么——活着就必须做好
第二节、遇到问题第一句话——我的责任
各自责,天清地宁!各相责,天翻地覆!
第三节、为什么是我的责任?
说是我的责任,立即进步!不是我的责任,原地停止!
第四节、完全责任运动 —— 负百分之百责任!行有不得、反求诸己!
第五节:责任第一条规矩 —— 说到做到
解读:凡出言 信为先 诈与妄 奚可焉
第六节:责任第二条规矩 —— 承担责任
解读:过能改 归于无 倘掩饰 增一辜
第六课、付出 —— 舍得人生大智慧
第一节、财富规律 —— 种子定律:
关键内容:种瓜得瓜、种豆得豆,到 —— 种钱得钱;
第二节、如何种种子 —— 舍得
舍什么,得什么。
有舍有得,小舍小得!大舍大得,不舍不得!
第三节、清末首富红顶商人—— 胡雪岩的成功秘诀
第四节、如何在工作中种种子?
每天多付出一点,积小善成大德!
多干一点累不死人! 少得一点也穷不了!
案例——日本丰田渡边总经理,默默无闻义务修车6年!
第五节、吃亏本质是 —— 舍与种子
吃亏的人,最有福气!付出的人,得到最多!
第七课、仁 —— 敬天爱人
第一节、稻盛和夫说 —— 企业经营天道“敬天爱人”
第二节、爱——爱是世界上最伟大力量
第三节、爱有多大,事业就有多大
爱父母→爱家人→爱朋友→爱企业→爱同事→爱顾客→爱社会→爱国家!
第五节、爱的本质——无私利他
第六节:爱心第一条规矩 —— 顾客是衣食父母
解读:凡是人 皆须爱 天同覆 地同载
第七节:爱心第二条规矩 —— 将心比心爱的方式
解读:将加人 先问己 己不欲 即速已
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