培训受众: 适应对象：企业各级财务人员。 课程收益: 【课程内容】
 
   一、新会计准则体系概况

二、存货准则差异比较与分析
1、新存货准则的主要内容 
2、新旧存货准则差异比较分析 
3、与国际会计准则（IFRS）的差异比较分析

三、固定资产准则差异比较与分析 
1、新固定资产准则的主要内容 
2、新旧固定资产准则差异比较分析 
3、与国际会计准则（IFRS）的差异比较分析
4、实际应用

四、无形资产准则差异比较与分析 
1、新无形资产准则的主要内容 
2、新旧无形资产准则差异比较分析 
3、与国际会计准则（IFRS）的差异比较分析

五、资产减值准则差异比较与分析 
1、新资产减值准则的主要内容 
2、新旧资产减值准则差异比较分析 
3、与国际会计准则（IFRS）的差异比较分析

六、职工薪酬准则差异比较与分析 
1、新职工薪酬准则的主要内容 
2、新职工薪酬准则与原会计制度差异比较分析 
3、与国际会计准则（IFRS）的差异比较分析

七、收入准则差异比较与分析 
1、新收入准则的主要内容 
2、新旧收入准则差异比较分析 
3、与国际会计准则（IFRS）的差异比较分析
4、实际应用

八、借款费用准则差异比较与分析 
1、新借款费用准则的主要内容 
2、新旧借款费用准则差异比较分析 
3、与国际会计准则（IFRS）的差异比较分析

九、所得税准则差异比较与分析 
1、新所得税准则的主要内容 
2、新所得税准则与原会计制度差异比较分析 
3、与国际会计准则（IFRS）的差异比较分析
4、实际应用

十、外币折算准则差异比较与分析 
1、新外币折算准则的主要内容 
2、新外币折算准则与原会计制度差异比较分析 
3、与国际会计准则（IFRS）的差异比较分析
4、 课程大纲: 培训目的：
1、开启财务知识的大门，全面透视和深刻把握财务管理的本质，改变对财务枯燥难懂的传统看法和畏惧心理，打好财务管理的基础；
2、掌握和运用财务报表分析技巧，学习运用财务语言系统地思考和解决问题能力，增进与财务部门沟通的能力和学习如何管理财务人员；
3、比较从财务报表的角度出发和从管理者自身管理需要的角度出发的财务管理差异，了解为什么财务人员核算的数据与非财务人员核算的数据不一样的原因；
4、掌握全面预算原理,包括针对质量管理方面的质量成本预算；
5、学习制定有效的成本预算计划，改善成本管理的工作质量，加强成本的精细化管理；
6、了解部门费用分摊对部门业绩的影响，加强对各责任中心的绩效管理；