培训受众: 采购经理,采购员,采购工程师 课程收益: 随着WTO多边协议之一“政府采购”的出现，国内企业逐步认识和理解到采购在生产和销售中的重要价值。外资大规模进入，中国逐渐成为亚洲乃至全球的制造业中心，调查显示，有近76%的跨国公司将中国作为首选的物资采购基地。对从事采购行业人员实行“资格化”管理，是对企业采购人员管理的重要举措，有利于提高企业采购人员本身的业务素质水平，同时按照采购师职业标准，来调整现有的采购队伍，以进一步规范采购管理环节，使企业采购人员的操作技能技术更加趋于正规化、规范化。国家劳动和社会保障部组织专家论证，国家职业资格培训鉴定实验基地编制了国家采购师职业标准。
目前行业内商业企业特别是大型超市、物资流通企业、供销流通企业专业采购人才短缺，供需矛盾日益突出，采购师职业标准的出台，填补了我国国家级采购师认证与考核体系的空白。
采购是企业获取利润、撬动利润的白金杠杆,拥有一支一流的采购精英队伍是企业能在恶劣的市场环境中占有一席之地的重要保障!
要成为采购行业中的王牌,采购人员需要拥有持久的竟争优势,这一优势便是比同行先掌握更多的采购专业知识及操作技能!在国内缺乏采购专业学历学位教育,采购职业认证刚起步的现实环境下,拥有一张“采购师职业资格证书”比具非采购专业学历及解释自己具备多年采购工作经验更具有说服力!
采购师职业资格证书是国家劳动和社会保障部颁发的第十一批国家职业标准,与人力资源管理类职业资格证书一样将成为采购人员的上岗证. 培训颁发证书: 考试合格,由国家职业资格培训鉴定实验基地(天津)核发中华人民共和国劳动部颁发的职业资格证书以及国家职业资格培训鉴定实验基地证书. 课程大纲: 采购战略制定、采购流程规划、采购洽商管理、采购合同管理、采购物流管理、采购组织管理、供应商关系管理、供应商绩效评估、供应链管理、采购管理信息系统规划及采购管理信息系统的利用与改进等课程。