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招聘面试技巧

课程内容:

分析任职资格
n认识胜任力模型(冰山模型;洋葱模型)
n构建胜任力模型
n工作分析方法(面试法;问卷法;观察法;日志法)
n撰写岗位说明书

挑选招聘渠道
n内部招聘(推荐法;布告法;档案法)
n外部招聘(发布广告;借助中介;校园招聘;网络招聘;熟人推荐)
n校园招聘(招聘方式;招聘流程;注意事项)

常用筛选方法
n材料筛选(简历筛选;招聘申请表筛选)
n笔试(专业测试;心理测试)
n面试(面试程序;面试类型;面试礼仪)
n背景调查
n体检

典型面试方法
n结构化面试
n行为面试法(BAR、STAR)
n无领导小组讨论
n情景模拟法
n压力面试法

面试提问技巧
n面试提问类型
n典型面试问题
n500强面试问题
n提问注意与技巧

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